Владелец боится систематизировать бизнес

Управленцы часто боятся запускать системные изменения. Почему? Потому что система требует доверия – нужно доверить команде принимать решения и процессам работать без постоянного контроля.
  • Это страшно. Вы теряете ощущение полного контроля, которым привыкли управлять каждую мелочь лично. Кроме того, кажется, что система убьёт гибкость и скорость – вы больше не сможете быстро реагировать.

    Но на деле стагнация в хаосе страшнее. Без системы вы сами становитесь узким местом для роста. Команда выгорает, решения откладываются, вы теряете время.

    Как преодолеть этот страх?
    • Начните с малого. Постройте процессы на одной важной задаче, отследите результат.
    • Объясните команде, почему система помогает им, а не ограничивает.
    • Помните: система – это не про контроль, а про свободу и повторяемость результата.