Назад

Как ускорить решения в компании в 3 раза

Agile – это не про стикеры и спринты. Когда слышат "Agile", думают: стендапы, Jira, скрам. Это инструменты. Суть Agile – как вы принимаете решения и реагируете на изменения.
  • 4 принципа Agile-управления:

    1. Короткие циклы
    Цели на квартал вместо годовых планов. Проверили, скорректировали, двинулись дальше.

    2. Обратная связь > идеального плана
    Запустили гипотезу — получили результат — скорректировали. Компании, которые быстро учатся, обгоняют тех, кто долго планирует.

    3. Автономные команды
    Команда знает цель и метрики. Решает сама, как достичь результата. Без 10 согласований.

    4. Адаптация > плана
    Рынок изменился? Вопрос в скорости адаптации, а не в следовании плану.

    С чего начать:
    • Сократите циклы планирования
    • Дайте командам автономию в рамках целей
    • Обратная связь раз в неделю

    Agile - про то, чтобы компания училась быстрее рынка.
СТАТЬ УЧАСТНИКОМ
ПОДПИСАТЬСЯ НА БЛОГ