3. В разборе необходимо:
- понять кем человек хочет быть здесь и сейчас;
- создать безопасную среду;
- определить неопределенность (сказать человеку, что время разбора такое-то, будут задаваться такие-то вопросы, до вопросов будет формулироваться цель и т.д.)
- подготовить аудиторию, потому что зрители сопровождают того, кого разбирают (например, провести тренинг на внимательность и т.п.)