Изменения в бизнесе

Основные препятствия на пути внедрения и управления изменениями в бизнесе — какие они?

По словам резидента нашего сообщества — Александра Кананадзе — топ-менеджера, бизнес-ментора и эдвайзера, можно выделить целый ряд пунктов, которые могут помешать на этапах интеграции и последующего регулирования изменений в бизнесе.

Среди них:

1. Внедрение изменений единым «пластом» (без деления на отдельные проекты/рабочие группы).

2. Некомпетентность руководства.
Ваши топы завтра не проснутся с загруженными навыками (не в Матрице).

3. Отсутствие координации сотрудников в условиях изменений и/или снижение их мотивации.
Для сотрудников процесс изменений — это неоплачиваемая нагрузка, усиление неопределенности, челлендж, конфликтность и проверка на прочность за счет личных ресурсов.

4. Отсутствие оцифрованной дорожной карты.

5. Неподготовленная стратегия.

Узнать подробнее

Подписаться на блог

КОНТАКТЫ

mintush.community@gmail.com
Политика конфиденциальности

_{*Компания Meta Platforms Inc., владеющая социальной сетью Instagram, по решению суда от 21.03.2022 признана экстремистской организацией, ее деятельность на территории России запрещена.}